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Pós-Graduação
Contabilidade do Terceiro Setor
A pós-graduação em Contabilidade do Terceiro Setor oferece formação completa em fundamentos contábeis, contabilidade de custos, gestão estratégica e análise de demonstrações financeiras. Aborda conceitos de custos e sistemas de custeio, planejamento orçamentário, demonstrações obrigatórias, fluxo de caixa, valor adicionado e reorganizações societárias. Foca na gestão do terceiro setor, contemplando aspectos jurídicos, legais e financeiros, empreendedorismo social e projetos em organizações sem fins lucrativos. Capacita profissionais a aplicarem ferramentas contábeis e gerenciais na otimização da transparência, eficiência e sustentabilidade de entidades do terceiro setor.
380 Horas
Pós-Graduação
Finanças Corporativas e Controladoria
A pós-graduação em Finanças Corporativas e Controladoria forma profissionais capazes de planejar, analisar e gerenciar estratégias financeiras em organizações. O curso aborda finanças corporativas, controladoria, orçamento empresarial, fluxo de caixa, gestão de custos, riscos e perdas, além de análise de crédito e demonstrações financeiras. Explora governança corporativa, fusões e aquisições, gestão estratégica e indicadores de desempenho. Capacita o profissional para atuar com controle, transparência e eficiência, apoiando a tomada de decisões e a sustentabilidade empresarial.
380 Horas
Pós-Graduação
Gestão Ambiental Sustentável
A pós-graduação em Gestão Ambiental Sustentável capacita profissionais para compreender, analisar e intervir nos desafios ambientais contemporâneos. O curso aborda licenciamento, legislação e direito ambiental, bem como normas e ferramentas de gestão, incluindo ISO 14000 e relatórios de impacto. Explora riscos, sustentabilidade, políticas públicas, responsabilidade social e educação ambiental. Integra conceitos de ética e cidadania à prática profissional, promovendo soluções inovadoras para o uso racional dos recursos e a preservação do meio ambiente, em equilíbrio com o desenvolvimento econômico e social.
380 Horas
Pós-Graduação
Gestão de Equipes e Liderança
A pós-graduação em Gestão de Equipes e Liderança capacita profissionais para atuar de forma estratégica na administração de pessoas, desenvolvendo competências para liderar, motivar e formar equipes de alto desempenho. O curso integra conteúdos de gestão de riscos, segurança no trabalho, meio ambiente, saúde ocupacional e responsabilidade social, aliados à gestão estratégica de pessoas, carreiras, recrutamento e seleção. Aborda liderança, comunicação, inteligência emocional, práticas de gestão, competências organizacionais, ética e legislação, preparando o líder para conduzir processos inovadores, tomar decisões assertivas e promover ambientes colaborativos, seguros e sustentáveis.
380 Horas
Pós-Graduação
Gestão de Processos
A pós-graduação em Gestão de Processos prepara profissionais para atuar de forma estratégica na análise, modelagem e otimização de processos organizacionais. O curso integra conhecimentos de gestão da qualidade, riscos, prevenção e tratamento de não conformidades, sistemas de informação gerenciais e processos decisórios, abordando ferramentas modernas como BPM, UML, PDCA, MASP, Seis Sigma, BSC e QFD. Contempla ainda gestão de processos na Indústria 4.0, empreendedorismo, inovação e melhoria contínua, desenvolvendo competências para a tomada de decisões assertivas, eficiência operacional e aumento da competitividade organizacional.
380 Horas
Pós-Graduação
Gestão de Transportes
A pós-graduação em Gestão de Transportes desenvolve competências em logística empresarial, suprimentos e processos estratégicos voltados à eficiência operacional. Aborda fundamentos de qualidade, planejamento estratégico, gestão de riscos e inovação, com foco na competitividade e sustentabilidade. Explora metodologias de controle, ferramentas de qualidade, inovação em modelos de negócios, gestão de estoques, suprimentos e transporte, além de políticas de compras e unitização de cargas. Capacita profissionais para atuar na gestão integrada da cadeia logística, otimizando recursos e promovendo resultados consistentes.
380 Horas
Pós-Graduação
Gestão Empresarial
A pós-graduação em Gestão Empresarial capacita profissionais para liderar processos estratégicos em diferentes áreas corporativas. O curso integra disciplinas de gestão de riscos, contabilidade de custos, finanças, logística, marketing, liderança e sistemas de informação, articulando teoria e prática para a tomada de decisões assertivas. Aborda também tecnologia da informação, governança corporativa, inovação e análise de mercado, preparando gestores para enfrentar desafios organizacionais, otimizar processos, potencializar resultados e conduzir equipes com visão crítica, ética e sustentável.
380 Horas
Pós-Graduação
Gestão Estratégica de Pessoas
A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas oferece formação voltada para práticas modernas de Recursos Humanos, com ênfase na gestão de riscos, pessoas, carreiras e competências. O curso aborda estratégias de RH, sistemas de informações aplicados, planejamento de cargos e salários, recrutamento, seleção e socialização, além de técnicas de liderança e gestão de conflitos. O aluno desenvolve visão estratégica para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, compreendendo aspectos técnicos, comportamentais e éticos que favorecem o desempenho humano e organizacional.
380 Horas
Pós-Graduação
Modelagem e Gestão de Processos
A pós-graduação em Modelagem e Gestão de Processos tem como foco o desenvolvimento de competências para analisar, estruturar e otimizar processos organizacionais em diferentes contextos. O curso integra conhecimentos de gestão da qualidade, riscos, tecnologia da informação, sistemas gerenciais e processos decisórios, abordando metodologias modernas e ferramentas estratégicas. Destaca-se a aplicação de BPM, indústria 4.0, governança de TI, análise de não conformidades e indicadores de desempenho. Visa promover práticas inovadoras, seguras e sustentáveis, alinhadas às demandas do mercado e à transformação digital, capacitando profissionais para tomada de decisão eficaz e gestão integrada.
380 Horas
Pós-Graduação
Processos Decisórios
A pós-graduação em Processos Decisórios tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender, analisar e atuar em cenários complexos de tomada de decisão. O curso integra conteúdos de gestão de riscos, ética, cidadania, arbitragem, mediação de conflitos, liderança, oratória e comunicação, oferecendo fundamentos teóricos e práticos para decisões estratégicas eficazes. Aborda metodologias de avaliação de riscos, técnicas de negociação, resolução de conflitos, formação e gestão de equipes, além de aspectos éticos e sociais. A proposta enfatiza a capacidade de análise crítica, planejamento de cenários e desenvolvimento de competências essenciais para liderar processos de decisão em contextos organizacionais e sociais.
380 Horas
Pós-Graduação
Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Socialização
A pós-graduação em Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Socialização tem como objetivo capacitar profissionais para gerir pessoas de forma estratégica e alinhada às necessidades organizacionais. O curso integra conhecimentos em gestão de riscos, liderança, cargos e salários, carreiras, sistemas de informação aplicados ao RH, recrutamento e socialização de colaboradores. São abordados conceitos de análise e modelagem de cargos, remuneração, desenvolvimento de equipes, treinamento, avaliação de desempenho e práticas inovadoras de seleção. A proposta enfatiza ética, comunicação, cultura organizacional e ferramentas que promovem engajamento, retenção de talentos e resultados sustentáveis.
380 Horas
Pós-Graduação
Sociedade, Classes e Movimentos Sociais
A pós-graduação em Sociedade, Classe e Movimentos Sociais propõe a análise crítica das dinâmicas sociais, das relações de poder e das práticas de cidadania no mundo contemporâneo. O curso integra fundamentos de ética, sociologia, antropologia e direitos humanos, destacando diversidade cultural, relações étnico-raciais, justiça social e participação democrática. São abordados conceitos clássicos e contemporâneos das ciências sociais, a educação como instrumento de transformação, a responsabilidade social e os impactos das lutas sociais. Busca-se formar profissionais capazes de compreender contextos históricos e atuais, promovendo práticas inclusivas, respeito às diferenças e atuação ética em múltiplos espaços sociais.
380 Horas
Pós-Graduação
Sociologia e Ética Profissional
A pós-graduação em Sociologia e Ética Profissional busca formar profissionais capazes de compreender criticamente as relações sociais, os fundamentos éticos e os desafios contemporâneos do mundo do trabalho. O curso integra sociologia, antropologia, ética, educação popular, comunicação e responsabilidade social, abordando teorias clássicas e contemporâneas, diversidade cultural, direitos humanos e sustentabilidade. Enfatiza a análise das transformações sociais, a prática cidadã e o compromisso ético-profissional, além de desenvolver competências em oratória, mediação de conflitos e atuação em contextos educativos e organizacionais. Capacita para liderar processos inclusivos, críticos e socialmente responsáveis.
380 Horas
Pós-Graduação
Direito Ambiental
A pós-graduação em Direito Ambiental visa capacitar profissionais para compreender e aplicar os fundamentos constitucionais, civis, penais e administrativos relacionados à proteção do meio ambiente. O curso aborda teoria geral do direito ambiental, gestão ambiental, responsabilidade civil e penal por danos ambientais, políticas públicas e legislação nacional e internacional. Integra ainda estudos em ética, cidadania e sustentabilidade, bem como os principais tratados e conferências globais. Enfatiza a análise crítica de licenciamento, avaliação de impacto ambiental, desenvolvimento sustentável e responsabilidade social, formando especialistas aptos a atuar em diferentes contextos jurídicos e institucionais.
380 Horas
Pós-Graduação
Direito de Família e Sucessões
A pós-graduação em Direito de Família e Sucessões oferece uma formação especializada sobre os institutos jurídicos que regulam as relações familiares e a transmissão patrimonial. O curso integra fundamentos constitucionais e civis, princípios do direito das famílias, união estável, casamento, parentalidade, filiação, alimentos e técnicas de reprodução assistida, além de abordar o bem de família e a proteção do patrimônio mínimo. No campo sucessório, contempla inventário, partilha, colação, bens sonegados, pagamento de dívidas e garantias hereditárias. A formação enfatiza ética, cidadania e direitos fundamentais, preparando profissionais para atuação crítica, atualizada e humanizada no contexto jurídico e social.
380 Horas
Pós-Graduação
Direito Digital
A pós-graduação em Direito Digital oferece formação interdisciplinar sobre os impactos jurídicos das tecnologias da informação e comunicação. O curso integra fundamentos constitucionais, empresariais e civis aplicados ao ambiente digital, abordando LGPD, proteção de dados, responsabilidade civil, contratos eletrônicos, propriedade intelectual, comércio eletrônico e crimes digitais. Contempla ainda segurança da informação, compliance, vulnerabilidades em sistemas e direito internacional comparado. A formação inclui ética, cidadania e direitos humanos, preparando profissionais para atuar criticamente em temas como privacidade, integridade, inovação tecnológica e regulação jurídica no ciberespaço.
380 Horas
Pós-Graduação
Direito do Trabalho e Processual Trabalhista
O curso de pós-graduação em Direito do Trabalho e Processual Trabalhista proporciona formação especializada sobre as relações laborais e a atuação jurídica no âmbito da Justiça do Trabalho. Aborda fundamentos constitucionais e princípios do direito laboral, incluindo contrato de trabalho, direitos e garantias fundamentais, ética e cidadania. No campo processual, examina competência da Justiça do Trabalho, partes, atos processuais, nulidades, petições, audiências, conciliação, provas, sentenças e recursos. Estuda também dissídios individuais e coletivos, ações civis públicas, tutela de urgência e evidência, oferecendo ao profissional domínio prático e teórico para a solução de conflitos trabalhistas.
380 Horas
Pós-Graduação
Direito dos Novos Negócios
A pós-graduação em Direito dos Novos Negócios promove formação interdisciplinar sobre os desafios jurídicos e regulatórios das novas formas de organização empresarial e digital. O curso integra fundamentos constitucionais, empresariais e civis, abordando sociedades empresárias, governança corporativa, compliance, recuperação judicial, falência e inovação na gestão. Contempla ainda direito digital, proteção de dados, contratos eletrônicos, comércio eletrônico, propriedade intelectual e crimes cibernéticos. A formação valoriza ética, cidadania e direitos humanos, preparando profissionais para atuação estratégica, empreendedora e crítica em negócios digitais e tradicionais.
380 Horas
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